多樣性、公平性和包容性對我們的成功至關重要。
Cloudflare 的使命是幫助構建更好的網際網路,這取決於欣欣向榮、同心合力的企業文化,在這種文化中,我們尊重彼此的工作,傾聽新的想法,並鼓勵彼此的專業發展和成長。
Cloudflare 所秉持的這一使命可追溯到其創辦人:Matthew Prince、Michelle Zatlyn 和 Lee Holloway。自創辦 Cloudflare 以來,他們即著手培育並維持包容性工作場所,讓全體員工能夠充分展現自我,並且把工作做到極致。
與大多數工作場所一樣,Cloudflare 有內建社群:您的直接團隊、您的跨職能合作夥伴以及(因為我們慎重對待入職問題)您的新聘雇類別。
這些社群(尤其是前兩個社群)對於協助您完成工作非常重要。但是,對於 Cloudflare 的團隊,我們想要的不僅僅是這些。我們相信社群可以建立聯繫並培養歸屬感,因此我們支援員工資源群組的發展。
Afroflare 致力於協助在 Cloudflare 及其他地區構建更好的全球非裔美國人社群。
Asianflare 慶祝多元化的全球亞太裔傳統,並提供資源和計劃,在我們的 Cloudflare 社群內外傳播對亞洲文化的認識。
Cloudflarents 為父母和家庭提供社群和資源,並歡迎非父母、有興趣成為父母或重視家庭的人加入。
Desiflare 利用豐富的南亞文化作為將人們聚集在一起的平台,在 Cloudflare 員工之間發展人際網並建立社群意識。
Flarability 提供在 Cloudflare 討論身心障礙和協助工具的空間。我們是協作和多元化的個人社群,合作創新並宣導工作場所的公平和包容性。
Greencloud 是專注於永續發展的工作群組,由對環境充滿熱情的 Cloudflare 員工組成。我們的使命是為 Cloudflare 提供助力,為解決氣候危機和創造更加永續發展的未來做出貢獻。
Judeoflare 為 Cloudflare 的猶太社區及其盟友提供了一個安全的空間。Judeoflare 旨在教授猶太傳統,並教授反猶太主義和大屠殺。
Latinflare 有助於創造更多樣化的工作場所,為拉丁裔員工創造社群感和歸屬感,並與我們工作的社群建立聯繫。
Mindflare 提供有關心理健康的 Cloudflare 社群資源,並在我們的整個社群中更廣泛地提高對心理健康的認識並消除污名化。
Nativeflare 慶祝、教育和闡明印地安國度目前和當代的問題,同時也慶祝科技界的原住民,他們的代表性嚴重不足。
Persianflare 致力於為所有波斯人和同盟國培養一個社群,我們可以在其中長久維持言論自由,自豪地慶祝豐富的波斯文化遺產、後續的成長和波斯習俗。
Proudflare 尋找為 LGBTQIA+ 社群提供支持和資源的方法,並確保 Cloudflare 社群是歡迎且包容所有人的地方。
Soberflare 為過著肅靜生活方式的人們提供教育、資源及安全的支持性空間。
Turkflare 致力於慶祝和保護土耳其人及突厥語係人群的文化傳統、語言和遺產。我們相信交流和社群的力量,並努力營造一個面向所有人的友好和支援環境。
Vetflare 促進我們引以為豪的退伍軍人社群建設,透過分享經驗、退伍軍人招聘、職業發展、專業成長和保留來相互支持和鼓勵。
Womenflare 營造包容、鼓舞人心和安全的環境,支援、提升並確保所有在 Cloudflare 被認定為女性的人獲得平等的成功機會。歡迎所有性別認同。