Cloudflare 生活

多樣性、公平性和包容性對我們的成功至關重要。

Cloudflare 的使命是幫助構建更好的網際網路,這取決於欣欣向榮、同心合力的企業文化,在這種文化中,我們尊重彼此的工作,傾聽新的想法,並鼓勵彼此的專業發展和成長。

Cloudflare 所秉持的這一使命可追溯到其創辦人:Matthew Prince、Michelle Zatlyn 和 Lee Holloway。自創辦 Cloudflare 以來,他們即著手培育並維持包容性工作場所,讓全體員工能夠充分展現自我,並且把工作做到極致。

最受喜愛的工作場所

Cloudflare 連續兩年躋身最受喜愛的 100 個工作場所之列(2022 年2023 年)。令我們感到自豪的是,我們還獲評為最受父母和看護者年輕專業人士以及 LGBTQ+ 喜愛的工作場所之一。

營造社群

Collage of Cloudflare employees in the office

與大多數工作場所一樣,Cloudflare 有內建社群:您的直接團隊、您的跨職能合作夥伴以及(因為我們慎重對待入職問題)您的新聘雇類別。

這些社群(尤其是前兩個社群)對於協助您完成工作非常重要。但是,對於 Cloudflare 的團隊,我們想要的不僅僅是這些。我們相信社群可以建立聯繫並培養歸屬感,因此我們支援員工資源群組的發展。

Collage of Cloudflare employees in the office

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