A Vida na Cloudflare
Diversidade, equidade e inclusão são essenciais para o nosso sucesso.
A missão da Cloudflare de ajudar a construir uma internet melhor depende de uma cultura vibrante e colaborativa onde respeitamos o trabalho uns dos outros, ouvimos novas ideias e encorajamos o desenvolvimento e crescimento profissional uns dos outros.
A Cloudflare foi construída com isso em mente, remontando aos seus fundadores: Matthew Prince, Michelle Zatlyn e Lee Holloway. Desde a fundação da Cloudflare eles se dispuseram a cultivar e manter um local de trabalho inclusivo, que capacite todos os funcionários a comparecerem com toda a sua personalidade e dar o melhor de si no trabalho.
Local de trabalho mais amado
A Cloudflare esteve entre os 100 locais de trabalho mais amados por dois anos consecutivos em 2022 e 2023. Temos orgulho de também sermos reconhecidos como um dos locais de trabalho mais amados por pais e cuidadores, jovens profissionais e LGBTQ+.
Como cultivamos a comunidade
Na Cloudflare, como na maioria dos locais de trabalho, temos comunidades integradas: sua equipe direta, seus parceiros multifuncionais e (porque levamos a integração muito a sério) nossa classe de novos contratados. Essas comunidades, especialmente as duas primeiras, são importantes para ajudá-lo a fazer seu trabalho. Mas na Cloudflare queremos mais do que isso para a nossa equipe. Acreditamos que uma comunidade cria conexões e promove um senso de pertencimento e, para que isso ocorra, estamos apoiando o crescimento dos Grupos de Recursos para Funcionários.