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Carreiras na Cloudflare

Acreditamos que, com nossa equipe talentosa, tecnologia inteligente e usuários engajados, podemos nos ajudar a construir uma internet melhor

Acreditamos que, com nossa equipe talentosa, tecnologia inteligente e usuários engajados, podemos resolver alguns dos maiores problemas da internet. Na Cloudflare, nos esforçamos para criar e manter uma cultura inclusiva e um local de trabalho onde os funcionários se sintam confortáveis e capacitados para trazer sua verdadeira identidade para o trabalho e assim, fazer seu melhor.

No momento, estamos contratando para oportunidades híbridas, distribuídas e em escritórios nas Américas, Europa e Ásia.

Nossos valores

Nossos valores

Na Cloudflare, acreditamos que com nossa equipe talentosa, nossa tecnologia inteligente e nossos usuários motivados podemos resolver alguns dos maiores problemas da internet.

Com princípios sólidos

Temos princípios sólidos. Nossa missão de ajudar a criar uma internet melhor é ousada e ambiciosa, e a levamos muito a sério. Criamos nossos produtos e recursos tendo em mente um âmbito global e a democratização de tecnologias importantes e inovadoras que impulsionem a adoção dos padrões mais recentes.

Curiosos

Somos curiosos. Nossa equipe se compõe de inovadores pioneiros que abordam alguns dos desafios mais complexos da internet com interesse e desejo de aprender. Estamos empenhados em proporcionar um atendimento ao cliente de qualidade excepcional e em solucionar os problemas de nossos clientes com esperteza e inteligência técnica.

Transparentes

Somos transparentes. Não acreditamos em ocultar informações vitais dos nossos clientes. Ao contrário, priorizamos uma comunicação aberta e clara em todos os momentos. O mais importante é que nos responsabilizamos quando cometemos erros, e fazemos todo o possível para aprender com eles.

Recursos da Cloudflare

List of Cloudflare Capabilities

Os recursos da Cloudflare descrevem os comportamentos que valorizamos e referenciamos ao medir o sucesso, dar feedback e recompensar o desempenho. Eles servem como base para uma cultura empresarial inclusiva.

Desempenho = Resultados + Comportamentos

Quando avaliamos o desempenho, analisamos “o que” é o resultado, os resultados. No entanto, também consideramos “como” trabalhamos que tem como resultado os comportamentos. Não importa apenas o que você faz, mas como você faz.

List of Cloudflare Capabilities

Nosso processo de contratação

Processo de contratação

Conhecer a equipe

Projetamos nosso processo de contratação para que você tenha a oportunidade de conhecer vários membros da equipe da Cloudflare com quem vai trabalhar diretamente: seu gerente em potencial, colegas da equipe e principais partes interessadas.

Essas conversas vão nos ajudar a entender como você pensa, pelo que é apaixonado, bem como quais competências e habilidades criativas de resolução de problemas você traz para a mesa. Também queremos que você nos conheça, nossos entrevistadores estão prontos para responder a todas as suas perguntas.

Entrevista Orange Cloud

Durante o processo de contratação, você terá uma entrevista Orange Cloud que se concentrará nas competências da Cloudflare e nos comportamentos que valorizamos. O entrevistador pedirá que você compartilhe exemplos de como você faz seu trabalho e causa impacto, em vez de avaliar suas habilidades, conhecimentos ou experiências específicos da função.

Como você se prepara para esta entrevista? Pense em como você demonstra esses valores no seu trabalho diário. Reflita sobre situações recentes no trabalho, se você aprendeu com essas experiências e se faria algo diferente se elas acontecessem novamente.

Como e onde trabalhamos

Illustration of a Cloudflare employee working from home

Capacitamos nossos funcionários para que façam seu melhor trabalho, onde quer que estejam.

Estamos empenhados em desenvolver uma equipe global distribuída com uma abordagem de trabalho flexível. Fazer isso de forma equitativa e inclusiva é essencial para o nosso sucesso.

Decidimos sobre as duas modalidades que nossos funcionários vão trabalhar. Essas abordagens dão às equipes a oportunidade de estabelecer seus arranjos de trabalho ideais que se encaixem em seus objetivos e permitam a colaboração.

Illustration of a Cloudflare employee working from home

In-Hub

Você divide seu tempo entre trabalhar em casa e trabalhar em seu escritório local.

Esses funcionários estão vinculados a um local de escritório específico da Cloudflare, mas a frequência com que dividem seu tempo entre a casa e o escritório é baseada no arranjo de trabalho de sua equipe. Algumas equipes exigem presença física em um escritório para cumprir seus objetivos. Esses membros da equipe estão vinculados a um local de escritório específico da Cloudflare e trabalham nesse escritório a maior parte do tempo.

distribuídos

Você pode trabalhar em qualquer lugar do país onde esteja empregado e não se espera que trabalhe em uma central.

Algumas funções não exigem trabalhar em uma central da Cloudflare e podem ser desempenhadas de forma totalmente distribuída. Esses membros da equipe não estão vinculados a um local específico, mas podem trabalhar ocasionalmente em um escritório.

A Vida na Cloudflare

Collage of Cloudflare employees

Os funcionários da Cloudflare vêm dos mais diversos contextos sociais e econômicos. Nossa equipe é energizada por um ambiente colaborativo e criativo, que celebra nossas diferenças e promove novas formas de crescimento conjunto.

Explore a Vida na Cloudflare
Collage of Cloudflare employees

Benefícios e vantagens

Queremos capacitar e inspirar os membros da nossa equipe para que possam dar o seu melhor todos os dias, garantindo que se sintam felizes, saudáveis e realizados, no espaço de trabalho e fora dele.

Salário competitivo

Oferecemos um pacote competitivo de remuneração total, no qual todos os funcionários são proprietários de nossas ações na bolsa.

Férias do seu jeito

Incentivamos nossos funcionários a atingirem um equilíbrio confortável entre a vida profissional e pessoal tirando os dias de folga necessários, desde que sua capacidade de desempenhar suas funções seja mantida de forma satisfatória (estamos falando sério!).

Licença maternidade e paternidade remunerada

Nossa política de licença-maternidade/paternidade global permite até 16 semanas de licença remunerada, proporcionando um tempo de criação de laços para todos os novos pais e mães que se qualificam.

Benefícios para os funcionários

Oferecemos um pacote competitivo de benefícios que inclui plano de saúde, seguro de vida, ajuda em caso de deficiência de curto e longo prazo e planos de aposentadoria de acordo com a praxe do mercado nos nossos diversos locais.

Programa de transporte até o trabalho

Somos flexíveis quanto aos locais onde trabalhamos e valorizamos a conexão no escritório físico. Nosso programa de benefícios para o transporte até o trabalho está implementado para ajudar os membros da equipe a chegarem ao trabalho usando o transporte público sem arcar com os custos adicionais.

Bem-estar

Ofertas globais que promovem a saúde mental, bem como creche e apoio à formação de famílias para funcionários em todos os nossos escritórios.

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