Cloudflare, 2023년 Newsweek와 Best Practice Institute에서 뽑은 가장 사랑받는 직장 100곳으로 2년 연속 이름을 올려

직원들은 높은 영감, 업무의 중요성에 대한 신뢰, 유연한 근무 환경을 최고의 이점으로 거론합니다

캘리포니아주 샌프란시스코, 2023년 10월 5일 - 클라우드 연결성 기업을 선도하는 Cloudflare, Inc. (NYSE: NET)에서는 오늘 2023년 가장 사랑받는 직장 100곳 중 하나로 2년 연속 이름을 올렸다고 발표했습니다. 이는 Newsweek와 리더십 개발 및 벤치마크 조사 기업인 Best Practice Institute(BPI)에서 조사 결과로 선정한 것입니다. 원격 근무, 사무실 근무, 하이브리드 근무 중 선택할 권한과 직원들을 뒷받침하기 위한 경쟁력 있는 혜택을 제공함으로써 가장 사랑받는 직장이라고 설명된 Cloudflare는 55위를 차지했습니다. 또한 Cloudflare에서 9월에 글로벌 팀을 대상으로 실시한 내부 조사 결과 직원의 92%가 더 나은 인터넷을 구축한다는 Cloudflare의 사명에 영감을 받으며 88%가 자신의 업무가 회사에 중요하다고 믿는다고 밝혔습니다.

"Cloudflare에서 일하면서 가장 좋은 것은 수백만 고객이 자신의 기업을 보호하고 연결하며 확장하도록 돕는 일에 우리 팀에서 얼마나 열정을 보여주고 있는지를 듣는 것입니다"라고 Cloudflare의 공동 창립자이자 대표 겸 최고운영책임자인 Michelle Zatlyn은 이야기합니다. "특히 경쟁이 심한 오늘날의 경제에서 가장 사랑받는 직장으로 다시금 인정받게 되어 뿌듯합니다. 최고의 인재를 유지하고 모집하는 것은 더 나은 인터넷을 구축한다는 Cloudflare의 사명을 뒷받침하는 기반입니다."

"웹의 거의 20%가 작동하도록 지원하는 Cloudflare는 인터넷에 상당한 영향력을 미치고 있습니다. 인터넷이 작동하게 하기 위해, 우리는 인터넷을 뒷받침하는 팀을 지원해야 한다는 걸 압니다"라고 Cloudflare의 리크루팅 팀장 Scott Tomtania는 이야기합니다. "팀원들이 인터넷 전반에 미치는 영향력을 알고 있으므로, 우리가 생각하는 바로는 직원들이 업무에 권한을 가지도록 직장에서 지원해 주는 것이 필수 조건입니다."

2023년 상반기, Cloudflare에 지원한 사람은 50만 명에 가까웠으며, 2022년에 비해 거의 300%의 증가율을 보였습니다. 회사의 제안 수락률은 최고 90%를 유지했습니다. 오늘날, Cloudflare는 전 세계에 3,300여 명의 팀원을 두고 전 세계에서 수백 건의 구인 활동을 전체 조직에서 지속하고 있는데, 여기에는 영업에서 엔지니어링까지 포함합니다. 직원들의 성공을 최우선시하는 기업인 Cloudflare에서는 팀원 각자에게 가장 적합한 유연한 근무 환경을 제공합니다, 캘리포니아주 샌프란시스코, 텍사스주 오스틴, 일리노이주 샴페인, 워싱턴 D.C. 워싱턴, 두바이, 리스본, 런던, 뮌헨, 파리, 베이징, 서울, 싱가포르, 시드니, 도쿄에서 원격 근무, 사무실 근무, 하이브리드 근무 중에서 선택할 수 있습니다.

"급속히 변화하는 직장과 최고의 인재를 유치하려는 경쟁으로 인해, 대다수 회사에서는 직원의 참여와 헌신이 중요하다는 걸 인지하고 있습니다"라고 Newsweek 글로벌 총괄 에디터 Nancy Cooper는 이야기합니다. "2023년에 직원들에 대한 약속을 이행한 직장들은 최고의 인재를 모집하고 강력한 사업 결과를 내놓을 가능성이 높습니다."

"직원의 정서, 감정, 건의를 완벽히 파악하고 그를 바탕으로 행동하는 것은 경영진에게 지속적인 도전이자 최우선 과제가 되고 있습니다"라고 Best Practice Institute의 대표 Louis Carter는 이야기합니다. "이 순위에 오른 회사들은 직원에게 사랑받는 직장을 만들기 위해 직원의 목소리에 주의 깊게 귀 기울여 왔습니다."

연구 방법 Newsweek와 Best Practice Institute에서 발표한 순위와 결과는 직원 수가 50명에서 1만 명 이상인 회사에 근무하는 직원 200만 명을 대상으로 이루어진 조사로 결정됐으며 조사 대상에는 미국 기반 기업과 미국에서 활발하게 활동하는 해외 기업이 포함됩니다. 이 순위를 보면 직원들이 존중받고 인정받는다고 느끼고, 영감을 받는다고 느끼며, 비즈니스 모델의 중심을 이루는 직장을 만들어나가는 회사들이 사랑받는다는 것을 알 수 있습니다. 분석에 포함된 핵심 영역들은 회사에서 체계적인 협업, 긍정적 미래 비전, 가치의 조정, 존중, 성취 등 BPI에서 정의한 스파크 모델 내 영역을 얼마나 잘 보여주는지를 기반으로 합니다. 가장 사랑받는 직장 100곳은 직원이 얼마나 참여하는지, 직장에 대해 얼마나 긍정적으로 느끼는지, 조직의 성공에 얼마나 헌신하는지를 나타내는 직원들의 정서와 감정을 분석한 결과로 선정됐습니다.

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Cloudflare 정보 Cloudflare, Inc. (NYSE: NET)는 주요 클라우드 연결성 회사입니다. Cloudflare의 지원을 통해 조직은 직원, 애플리케이션, 네트워크를 어디서나 더 빠르게 운영하고 더 안전하게 보호할 수 있습니다. Cloudflare의 클라우드 연결성은 클라우드 네이티브 제품과 개발자 도구 기능을 포함하는 통합 플랫폼을 제공하여 모든 조직이 비즈니스를 수행, 개발, 가속화할 수 있는 제어 기능을 확보할 수 있도록 합니다.

가장 상호 연결성이 좋은 세계 최대의 네트워크를 기반으로 Cloudflare에서는 고객을 위해 매일 수십 억 건의 온라인 위협을 차단합니다. 가장 규모가 큰 브랜드, 기업가, 중소기업, 비영리단체, 인권 그룹, 전 세계의 정부 등 수 많은 조직에서 이 회사를 신뢰합니다.
Cloudflare의 클라우드 연결성에 대한 자세한 정보를 확인하려면 cloudflare.com/connectivity-cloud를 참조하세요. 최신 인터넷 동향과 인사이트에 대한 자세한 정보를 확인하려면 https://radar.cloudflare.com를 참조하세요.

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미래지향적 진술 본 언론 발표에는 1933년 증권법 개정본의 섹션 27A와 1934년 증권거래소법 개정본의 섹션 21E에 정의된 상당한 위험 및 불확실성을 포함하고 있는 진술인 미래지향적 진술이 포함되어 있습니다. “할 수 있음”, “할 것임”, “할 가능성이 있음”, “할 것으로 예측됨”, “살펴볼 예정임”, “계획하고 있음”, “기대하고 있음”, “가능성이 있음”, “하려 함”, “목표로 함”, “예상함”, “고려함”, “믿음”, “추정함”, “예측함”, “가능성”, 또는 “계속해서” 등의 단어 및 해당 단어의 부정형, 또는 Cloudflare의 예측, 전략, 계획 또는 의도와 관련된 유사한 단어 또는 표현을 통해 미래지향적 진술이 확인되는 경우가 있습니다. 하지만, 모든 미래지향적 진술에 이와 같이 확인할 수 있는 단어가 포함되지는 않습니다. 이 보도 자료에 표현되거나 암시된 미래지향적 진술에는 Cloudflare의 직원, 고용, 업무 환경을 위한 계획과 목표, Cloudflare의 전역 네트워크, Cloudflare의 제품과 기술, Cloudflare의 기술 개발, 향후 운영, 성장, 이니셔티브나 전략, Cloudflare 리크루팅 책임자 및 기타 인원의 발언 등이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다. Cloudflare에서 2023년 8월 3일 양식 10-Q에 작성해서 제출한 Cloudflare의 분기 보고서 및 기타 SEC에 주기적으로 제출할 제출물 등을 포함하는 증권거래위원회(SEC) 제출물에 명시된 위험 및 그 밖의 여러 이유로, 실제 나오게 될 결과는 미래지향적 진술에서 표현되거나 암시된 결과와 크게 다를 수 있습니다.

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