当社の優秀なチーム、スマートなテクノロジー、ユーザーとの積極的な対話によって、より良いインターネットの構築に貢献できるとCloudflareは信じています
当社の優秀なチーム、スマートなテクノロジー、ユーザーとの積極的な対話によって、インターネットの最も困難な問題を解決できるとCloudflareは信じています。Cloudflareでは、従業員が安心して真の自分を発揮し最高の仕事ができるように、包摂的な文化と職場の創造と発展に努めています。
現在、北米・中南米、欧州、アジアでハイブリッド勤務、分散型勤務、オフィス勤務の人材を募集しています。
Cloudflare Capabilitiesは、当社が成果を測定し、フィードバックを提供し、パフォーマンスに対して報酬を与える際に価値基準とする行動の概要を記したものです。それらは、包摂的な企業文化の構成要素になっています。
パフォーマンスの査定では、成果は「何」か、つまり結果を評価します。もちろん、「どう」働くかや具体的な実践事項は何か、つまり行動も考慮します。何をするかだけでなく、どのようにするかも重要なのです。
当社は、従業員が勤務場所を問わず最善の仕事ができるよう支援します。
当社は働き方について柔軟なアプローチをとっており、各地に分散するグローバルチームの開発に取り組んでいます。その際に公平性と包摂性を確保することが、当社の成功に欠かせません。
当社では従業員の働き方を2通り定めています。それにより、各チームはそれぞれの目的に適い協働が可能な最適勤務形態を確立することができます。
Cloudflareには、あらゆる職業や立場の人たちが集まってきています。人それぞれの違いを尊重し、共に成長するために新しい方法を編み出す協調的かつ創造的な環境が、当社のチームを活性化しています。