より良いインターネット構築をお手伝い

Cloudflare Capabilitiesは、当社が成果を測定し、フィードバックを提供し、パフォーマンスに対して報酬を与える際に価値基準とする行動の概要を記したものです。それらは、包摂的な企業文化の構成要素になっています。

パフォーマンスの査定では、成果は「何」か、つまり結果を評価します。もちろん、「どう」働くかや具体的な実践事項は何か、つまり行動も考慮します。何をするかだけでなく、どのようにするかも重要なのです。

当社は、従業員が勤務場所を問わず最善の仕事ができるよう支援します。

当社は働き方への柔軟なアプローチにより、世界各地に分散するグローバルチームの開発に取り組んでいます。その際に公平性と包摂性を確保することが、当社の成功にとって欠かせません。

当社は従業員の3通りの働き方を定めました。このアプローチにより、各チームにはそれぞれの目的に適い、協働が可能な最適勤務体系を確立するチャンスが与えられています。