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Documentation

Emplois chez Cloudflare

Nous sommes convaincus que grâce à notre équipe talentueuse, à notre technologie intelligente et à nos utilisateurs engagés, nous pouvons participer à bâtir un Internet meilleur

Nous sommes convaincus que grâce à notre équipe talentueuse, à notre technologie intelligente et à nos utilisateurs engagés, nous pouvons résoudre certains des plus grands problèmes d'Internet. Cloudflare s'efforce de mettre en place et de préserver une culture inclusive, ainsi qu'un lieu de travail au sein duquel nos collaborateurs peuvent se sentir à l'aise et en mesure d'exprimer leur véritable identité, afin de leur permettre de travailler au maximum de leurs possibilités.

Nous recrutons actuellement des profils hybrides, en télétravail et sur site aux Amériques, en Europe et en Asie.

Nos valeurs

Nos valeurs

Cloudflare pense pouvoir résoudre certains des plus grands problèmes d'Internet grâce à son équipe talentueuse, sa technologie intelligente et ses utilisateurs engagés.

Principes

Nous avons des principes. Audacieuse et ambitieuse, notre mission consiste à contribuer à bâtir un Internet meilleur. Et nous la prenons particulièrement au sérieux. Nous développons nos produits et fonctionnalités dans une perspective internationale, tout en démocratisant les technologies importantes et innovantes favorisant l'adoption des normes les plus récentes.

Curiosité

Nous sommes curieux . Notre équipe se compose d'innovateurs pionniers abordant les nouveaux défis avec intérêt et mus par un véritable désir d'apprendre. Nous sommes résolus à offrir un service exceptionnel à nos clients et à résoudre leurs problèmes de manière astucieuse et technologiquement avisée.

Transparence

Nous faisons preuve de transparence. Nous ne considérons pas qu'il faille cacher des informations vitales à nos clients : nous préférons privilégier une communication claire et ouverte en toutes circonstances. Plus important encore, nous prenons nos responsabilités lorsque nous commettons des erreurs et faisons tout notre possible pour en tirer un enseignement.

Compétences Cloudflare

List of Cloudflare Capabilities

Les possibilités de Cloudflare soulignent les comportements que nous estimons et que nous prenons en compte lorsque nous mesurons les résultats, formulons des commentaires et récompensons les performances. Ils constituent les composants intrinsèques d'une culture d'entreprise inclusive.

Performances = résultats + comportements

Lorsque nous évaluons les performances, nous passons en revue les « réalisations obtenues », c'est-à-dire les résultats. Toutefois, nous tenons également compte de « la manière » dont nous travaillons et dont nos méthodes nous mettent en valeur, c'est-à-dire les comportements. Les résultats ont leur importance, mais la manière dont nous les atteignons en a une elle aussi.

List of Cloudflare Capabilities

Notre procédure de recrutement

Processus de recrutement

À la rencontre de votre équipe

Nous avons conçu notre processus de recrutement de telle sorte que vous puissiez rencontrer divers membres de l'équipe Cloudflare avec lesquels vous travaillerez directement : votre responsable potentiel, mais aussi les autres membres de votre équipe et les parties prenantes clés.

Ces échanges nous aideront à mieux cerner la manière dont vous pensez, les passions qui vous animent, de même que les compétences et les aptitudes à résoudre les problèmes de façon créative que vous apporterez à notre entreprise. Nous souhaitons également vous permettre de mieux nous connaître. Les personnes que vous rencontrerez se tiendront ainsi prêtes à répondre à l'ensemble de vos questions !

Entretien Orange Cloud

Au cours du processus de recrutement, vous passerez un entretien Orange Cloud, axé sur les compétences Cloudflare et les comportements que nous tenons en haute estime. La personne chargée de l'entretien vous demandera de lui faire part d'exemples de la manière dont vous effectuez votre travail et parvenez à faire la différence, plutôt que d'évaluer les compétences, les connaissances ou l'expérience spécifiques au poste que vous visez.

Alors, comment vous préparer à cet entretien ? Réfléchissez à la manière dont vous incarnez ces valeurs lors de vos tâches quotidiennes, pensez aux situations que vous avez rencontrées dernièrement dans le cadre de vos attributions,demandez-vous si vous avez appris de ces expériences et si vous agiriez différemment si ce genre de situation devait se reproduire.

Comment et d'où travaillons-nous ?

Illustration of a Cloudflare employee working from home

Nous offrons à nos collaborateurs les moyens de donner le meilleur d'eux-mêmes, où qu'ils se trouvent.

Nous nous engageons à développer une équipe mondiale, distribuée et mue par une approche flexible du travail. Le fait d'y parvenir de manière équitable et inclusive constitue un élément essentiel de notre réussite.

Nous avons décidé de mettre en œuvre deux méthodes de travail pour nos collaborateurs. Ces approches donnent l'occasion aux équipes d'établir les conditions de travail optimales qui correspondent à leurs objectifs, tout en permettant la collaboration.

Illustration of a Cloudflare employee working from home

Sur site

Vous répartissez votre temps entre le télétravail et le travail au sein d'un bureau physique.

Ces collaborateurs sont liés à un bureau central Cloudflare spécifique, mais la manière dont ils répartissent leur temps entre le travail à domicile et le bureau se base sur les conditions de travail de leur équipe. Certaines équipes nécessitent une présence physique au bureau pour atteindre leurs objectifs. Les membres de ces équipes sont liés à un bureau physique Cloudflare spécifique et y travaillent la plupart du temps.

distribués

Vous pouvez être basé n'importe où dans le pays dans lequel vous êtes employé, sans devoir spécifiquement travailler au sein d'un bureau central.

Certains rôles ne nécessitent pas forcément une présence au sein d'un bureau central Cloudflare et peuvent être assurés intégralement en télétravail. Les membres de ces équipes ne sont pas liés à un bureau physique spécifique, mais peuvent tout à fait s'y rendre de manière occasionnelle pour y travailler.

La vie chez Cloudflare

Collage of Cloudflare employees

Les employés de Cloudflare viennent d'horizons très variés. Notre équipe est stimulée par un environnement collaboratif et créatif qui célèbre nos différences et favorise l'apparition de nouveaux moyens d'évoluer ensemble.

Découvrir la vie chez Cloudflare
Collage of Cloudflare employees

Avantages et bonus

Nous souhaitons offrir aux membres de notre équipe les outils et l' inspiration nécessaires à l'optimisation de leurs tâches quotidiennes, tout en veillant à ce qu'ils se sentent heureux, en bonne santé et épanouis, tant sur leur lieu de travail qu'en dehors.

Salaire compétitif

Nous proposons un modèle complet de récompenses très intéressant, dans lequel chaque employé est détenteur d'actions.

Congés en fonction des besoins

Nous encourageons nos collaborateurs à trouver le bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée en prenant autant de jours de congé qu'ils le souhaitent, tant qu'ils sont capables d'effectuer leur travail de manière satisfaisante. (Nous le pensons vraiment !)

Congés payés de maternité et de paternité

Notre politique mondiale en matière de congé parental prévoit jusqu'à 16 semaines de congés d'accueil pour tous les nouveaux parents remplissant les conditions requises.

Avantages pour les employés

Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux complets comprenant une couverture santé, une assurance vie, des assurances invalidité temporaires ou permanentes, des plans retraite adaptés au marché local.

Programme de déplacements pendulaires

Nous sommes souples en ce qui concerne l'endroit où nous travaillons et les valeurs qui nous unissent au bureau. Notre programme d'avantages en matière de déplacements pendulaires permet aux membres de notre équipe de se rendre au travail en empruntant les transports publics sans charge financière supplémentaire.

Bien-être

Des offres internationales assurant des services d'assistance en matière de santé mentale, de garderie et de soutien familial à nos collaborateurs dans l'ensemble de nos bureaux.

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