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Cloudflare-Karriere

Wir sind davon überzeugt, dass wir mit unserem talentierten Team, intelligenter Technologie und engagierten Nutzern dazu beitragen können, das Internet besser zu machen

Wir sind davon überzeugt, dass wir mit unserem talentierten Team, intelligenter Technologie und engagierten Nutzern einige der größten Probleme im Internet lösen können. Bei Cloudflare sind wir bestrebt, eine integrative Kultur und einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu pflegen, an dem sich die Mitarbeitende wohlfühlen und in der Lage sind, ihr wahres Ich bei der Arbeit einzubringen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können.

Wir stellen ab sofort in Amerika, Europa und Asien Mitarbeitende für Büro-, Remote- und Hybridstellen ein.

Unsere Werte

Unsere Werte

Wir bei Cloudflare sind davon überzeugt, dass wir mit unserem talentierten Team, intelligenter Technologie und engagierten Nutzern einige der größten Probleme im Internet lösen können.

Mit Prinzipien

Wir haben Prinzipien. Unser Ziel ist es, ein besseres Internet zu schaffen. Das Ziel ist kühn und ehrgeizig – und wir nehmen es ernst. Wir entwickeln unsere Produkte und Features mit einer globalen Denkweise und demokratisieren wichtige und innovative Technologien, die die Einführung der neuesten Standards vorantreiben.

Neugierig

Wir sind neugierig. Unser Team besteht aus Innovatoren und Vordenkerinnen, die gerne die schwierigsten Herausforderungen des Internets auf sich nehmen und nie aufhören zu lernen. Wir sind bestrebt, einen exzellenten Kundenservice zu bieten und Kundenprobleme auf kluge und technisch scharfsinnige, Weise zu lösen.

Transparent

Wir sind transparent. Wir glauben nicht daran, unseren Kunden wichtige Informationen vorzuenthalten, sondern setzen stattdessen jederzeit auf eine klare und offene Kommunikation. Am wichtigsten ist aber: Wir stehen für unsere Fehler ein – und tun alles Mögliche, um aus ihnen zu lernen.

Von Cloudflare besonders geschätzte Fähigkeiten

List of Cloudflare Capabilities

Die Cloudflare-Fähigkeiten („Cloudflare Capabilities“) skizzieren die Verhaltensweisen, die wir schätzen und bewerten, wenn wir Erfolg messen, Feedback geben und Performance belohnen. Sie dienen als Bausteine einer integrativen Unternehmenskultur.

Performance = Ergebnisse + Verhaltensweisen

Wenn wir die Performance bewerten, überprüfen wir, was das Ergebnis ist, die Resultate. Wir überlegen aber auch, „wie“ wir arbeiten und wie das Gute aussieht, die Verhaltensweisen. Es kommt nicht nur darauf an, was man macht, sondern auch wie man es macht.

List of Cloudflare Capabilities

Unser Einstellungsprozess

Einstellungsverfahren

Kennenlernen mit dem Team

Wir haben unseren Einstellungsprozess so gestaltet, dass Sie die Möglichkeit haben, eine Reihe von Mitgliedern des Cloudflare-Teams kennenzulernen, mit denen Sie direkt zusammenarbeiten werden: Ihren zukünftigen Vorgesetzten, Kollegen aus dem Team und wichtige Interessenvertreter.

Diese Gespräche helfen uns zu verstehen, wie Sie denken, wofür Sie sich begeistern und welche Skills und kreativen Problemlösungskompetenzen Sie mitbringen. Wir möchten auch, dass Sie uns kennen lernen – unsere Interviewer stehen Ihnen für alle Fragen zur Verfügung!

Orange Cloud Interview

Während des Einstellungsprozesses werden Sie ein Orange Cloud-Interview führen, das sich auf die Cloudflare-Fähigkeiten und die Verhaltensweisen, die wir schätzen, konzentriert. Der Gesprächspartner wird Sie bitten, Beispiele dafür zu geben, wie Sie Ihre Arbeit machen und etwas bewirken, anstatt Ihre rollenspezifischen Fähigkeiten, Kenntnisse oder Erfahrungen zu bewerten.

Wie bereiten Sie sich also auf dieses Gespräch vor? Überlegen Sie, wie Sie diese Werte in Ihrem Arbeitsalltag verkörpern, denken Sie über Situationen nach, die Sie in letzter Zeit bei der Arbeit erlebt haben, ob Sie aus diesen Erfahrungen gelernt haben und ob Sie etwas anders machen würden, wenn Sie sich wieder in diesen Situationen befinden würden.

Wie & Wo wir arbeiten

Illustration of a Cloudflare employee working from home

Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, ihre beste Arbeit zu leisten, wo immer sie sind.

Wir sind bestrebt, ein globales Team mit einem flexiblen Arbeitsansatz zu entwickeln. Dies gleichberechtigt und inklusiv zu machen, ist für unseren Erfolg von wesentlicher Bedeutung.

Wir haben uns für zwei Arbeitsweisen entschieden, in denen unsere Mitarbeitenden arbeiten werden. Diese Ansätze geben den Teams die Möglichkeit, ihre optimalen Arbeitsvereinbarungen zu treffen, die ihren Zielen entsprechen und die Zusammenarbeit ermöglichen.

Illustration of a Cloudflare employee working from home

In-Hub

Sie arbeiten abwechselnd von zu Hause aus und in Ihrem Büro vor Ort.

Diese Mitarbeitenden sind an einen bestimmten Cloudflare-Hub gebunden, aber wie oft sie ihre Zeit zwischen ihrem Zuhause und diesem Büro aufteilen, hängt von der Arbeitsvereinbarung ihres Teams ab. Einige Teams müssen physisch in einem Büro anwesend sein, um ihre Aufgaben zu erfüllen. Diese Teammitglieder sind an einen bestimmten Cloudflare-Standort gebunden und arbeiten die meiste Zeit in diesem Büro.

stärker verteilt

Sie können sich überall in dem Land aufhalten, in dem Sie beschäftigt sind, und müssen nicht in einem Hub-Standort arbeiten.

Einige Aufgaben erfordern möglicherweise nicht die Arbeit von einem Cloudflare-Hub-Standort aus und können vollständig remote erledigt werden. Diese Teammitglieder sind nicht an einen bestimmten Standort gebunden, können aber gelegentlich von einem Cloudflare-Bürostandort aus arbeiten.

Das Leben bei Cloudflare

Collage of Cloudflare employees

Cloudflare-Teammitglieder haben ganz unterschiedliche Backgrounds. Unser Team schöpft seine Energie aus einem kooperativen, kreativen Umfeld, das unsere Unterschiede zu unserer Stärke macht und neue Wege fördert, gemeinsam zu wachsen.

Was Cloudflare zu bieten hat
Collage of Cloudflare employees

Vorteile & Leistungen

Wir möchten unsere Teammitglieder anregen und inspirieren , jeden Tag ihr Bestes zu geben. Deshalb tragen wir dazu bei, dass ihr Leben glücklich, gesund und erfüllt ist, ob bei der Arbeit oder außerhalb.

Wettbewerbsfähige Vergütung

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, bei dem jeder Mitarbeiter auch Cloudflare-Aktionär ist.

Unbegrenzt viele Urlaubstage

Wir ermutigen unser Team dazu, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Solange du deine Arbeit erledigst, kannst du dir so viele Urlaubstage nehmen, wie du brauchst. (Und ja, wir meinen es wirklich ernst!)

Bezahlte Elternzeit überall

Unsere globale Elternzeitreglung sieht für alle berechtigten frischgebackenen Eltern bis zu 16 Wochen bezahlte Elternzeit vor.

Benefits für Mitarbeiter

Wir bieten ein umfassendes Paket an Sozialleistungen, einschließlich Krankenversicherung, Lebensversicherung, kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit und Rentenplänen in Übereinstimmung mit den üblichen Marktbedingungen an unseren Standorten.

Pendlerprogramm

Wir sind flexibel, was den Arbeitsort angeht, und legen Wert darauf, uns im Büro zu treffen. Unser Commuter Benefits Program unterstützt Teammitglieder, ohne zusätzliche Kostenbelastung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu pendeln.

Wohlbefinden

Globale Angebote, die unseren Mitarbeitern an allen unseren Standorten Unterstützung in den Bereichen psychische Gesundheit, Kinderbetreuung und Familienbildung bieten.

Bleiben Sie auf dem Laufenden und erfahren Sie mehr über uns